قوانین و مقررات استخدامی
قوانین و مقررات استخدامی
معرفی کتاب قوانین و مقررات استخدامی
کتاب قوانین و مقررات استخدامی نوشتهٔ گروه پژوهشی انتشارات معید مهر است. انتشارات معید مهر این کتاب را منتشر کرده است.
درباره کتاب قوانین و مقررات استخدامی
کتاب قوانین و مقررات استخدامی به بررسی قوانین و مقررات استخدامی در ایران میپردازد و شامل مباحثی مانند شرایط استخدام، حقوق و مزایای کارمندان، ارزیابی عملکرد، و مقررات بازنشستگی است. این کتاب با ارائه متن کامل قوانین مدیریت خدمات کشوری و سایر مقررات استخدامی، منبعی جامع برای مدیران، کارشناسان منابع انسانی، و دانشجویان رشتههای مدیریت و حقوق محسوب میشود.
خواندن کتاب قوانین و مقررات استخدامی را به چه کسانی پیشنهاد میکنیم
خواندن این کتاب را به مدیران سازمانهای دولتی و خصوصی، کارشناسان امور اداری و استخدامی، و دانشجویان رشتههای مدیریت دولتی و حقوق پیشنهاد میکنیم. این کتاب برای کسانی که به دنبال آشنایی با قوانین استخدامی ایران هستند یا در این حوزه فعالیت میکنند، بسیار کاربردی است.
-
توضیحات
-
توضیحات تکمیلی
بخشی از کتاب قوانین و مقررات استخدامی
“ماده ۴۲- شرایط عمومی استخدام در دستگاههای اجرایی عبارتند از: الف. داشتن حداقل سن بیست سال تمام و حداکثر چهل سال برای استخدام رسمی و برای متخصصین با مدرک تحصیلی دکتری چهل و پنج سال؛ ب. داشتن تابعیت ایران؛ ج. انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان…”
| نام مولف: | گروه پژوهشی انتشارات معید مهر |
|---|---|
| تعداد صفحه: | 331 |
| سال انتشار: | 1403 |
| قطع: | رقعی |
| شابک: | 978-622-4861-68-9 |
| دسته بندی: | حقوقی |
محصولات مرتبط
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.
.فقط مشتریانی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سیستم شده اند میتوانند برای این محصول دیدگاه(نظر) ارسال کنند.